Capita har kompetanse som kan bidra til å gi din bedrift og dine ansatte profesjonell bistand innen personal- og organisasjonsutvikling.
Vi følger følgende trinn i vårt arbeid:
• Etablere felles forståelse for organisasjonens mål
• Skape bevisstgjøring rundt organisasjonens utgangspunkt
• Definere organisasjonens behov for utvikling
• Utvikle og gjennomføre spesialtilpassede utviklingsprogram
• Følge opp og sikre implementering av utviklingsprogrammet
• Evaluere og måle utviklingen
Stikkord i et utviklingsprogram kan være; Implementering av strategi, Leder- og medarbeiderutvikling, kommunikasjon, samarbeid, motivasjon, medarbeidersamtaler, vanskelig samtaler, konfliktløsing, teamarbeid, coaching m.m.
Vår erfaring er at endring av atferd krever utvikling over tid.
Ta kontakt med oss for en uforpliktende samtale rundt et spesialtilpasset opplegg for personal - og organisasjonsutvikling.
